Det er nødvendigt for mennesker og organisationer at bringe sig selv ud i nye ukendte situationer for at få skabt en udvikling og en ændring i det nuværende.
Derfor ønsker KEINICKE at hjælpe mennesker og organisationer ud til det ukendte på en tryg og konstruktiv måde for at nå mulighedernes rum.
Det kræver tillid. KEINICKE følger etiske og lovregulerede regelsæt i arbejdet for at sikre både virksomheder og medarbejdere en tryg, sikker og professionel oplevelse.
Jeg følger nedenstående etiske regler og branchekodeks:
- Dansk Psykolog Forenings etiske regelsæt om test i erhvervslivet
- Managementrådgiverne under DI
- International Coach Federation
- Datatilsynet journalnummer 2004-46-0137